Prescriptor/a Aerotermia Doméstico

• Establecer un plan de visitas periódicas presenciales o remotas para hacer difusión de marca y soluciones técnicas a varios niveles (Ingenierías, constructoras, propiedades, conserjerías, administración pública…), estructurado según el nivel de presencia y potencial de cada zona y sector (terciario, industrial, etc).
• Hacer el puente con el equipo de prescripción de TCP doméstico, así como garantizar una coordinación con el equipo de soluciones colectivas de la compañía, para que la visita a los interlocutores comunes sea concertada y dentro de una estrategia y política de Grupo e igualmente se generen las sinergias entre canales y marcas.
• Definir las soluciones técnicas más adecuadas, diferenciales y competitivas para los proyectos generados con objeto de facilitar la trazabilidad y futuras ventas.
• Representar a la Compañía en diferentes ámbitos que fomenten el negocio (Asociaciones, ferias, congresos, eventos, reuniones, foros).
• Mantener una comunicación activa con el equipo comercial de zona y Nacional para el seguimiento y trazabilidad de las obras prescritas y en curso.
• Velar por la fidelización de los clientes mediante diferentes acciones comerciales y estrategias de marketing (formaciones, eventos, visitas a fábrica…) para que sigan confiando en la Compañía y sus Colaboradores.

REPORTE: Director Regional Doméstico – Región Centro

• Requerida: Ingeniería técnica/superior o estudios superiores de carácter técnico y/o experiencia contrastada en su defecto que garantice su buen hacer.
• Deseable: Formación específica en eficiencia energética y Aerotermia
• Requerida: Experiencia en el sector 3 años.
• Deseable: Experiencia comercial u operativa en sector Terciario/Climatización.
• Experiencia en los canales de prescripción y formación técnica.

• Capacidad de análisis y de gestión de la información, síntesis global del funcionamiento del sector y de las estructuras empresariales y entornos decisorios.
• Capacidad de comunicación y difusión interna y externamente.
• Habilidad de selección de estrategias comerciales parciales y de analizar y aplicar las mejores soluciones técnicas.
• Habilidades de planificación y organización proactiva.
• Orientación y capacidad de trabajar hacia el cumplimiento de objetivos.
• Competencia para establecer y gestionar relaciones interpersonales en los niveles correspondientes de la organización.
• Fuerte capacidad de empatía y habilidades de comunicación.
• Flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo.

• Contrato indefinido dentro de una empresa con cultura familiar y las ventajas de una multinacional.
• Posibilidad de crecer y afrontar retos, dentro de un equipo de alto rendimiento.
• Retribución compuesta de salario fijo más variable, así como seguro de salud y vida. Vehículo de empresa como retribución en especie, así como todas las herramientas para llevar a cabo tu trabajo diario.